考勤信息
电子考勤必须由除正规教员以外的所有员工填写. 时间记录通过 my.onceuponalove.net 门户网站,PeopleSoft图标,“考勤”.
小时工必须每半月提交一次工时记录.
•小时工必须按实际工作记录上班和下班时间
受薪雇员须按月提交工时纪录:
•豁免员工必须记录缺勤情况
非豁免员工必须记录工作时间和缺勤情况
教职工每月至少要用带薪考勤表报一次病假
主管应在考勤卡截止日期前批准考勤卡
•考勤卡提交给主管,记录在员工的工作任务中.
考勤卡的可访问性
考勤卡可通过 my.onceuponalove.net portal > PeopleSoft > Time and Attendance
- 在人力资源办公室创建/输入任务后不久,员工将在“考勤”菜单屏幕上看到他们的时间表.
- 考勤卡和作业有直接的联系. 时间卡是根据人力资源办公室在PeopleSoft系统中记录的任务的开始和结束日期创建的. 在作业开始日期时,可以使用考勤卡.
考勤卡的最后期限
每小时: 考勤卡应在下班后的第一个工作日交到工资办公室 支付时间
- 考勤卡必须以批准的状态到达工资办公室,以便处理付款
- 请查看信息中分享的责任和建议 员工薪酬周期概述.
受薪: 考勤卡应在每月的第一个工作日交给工资办公室 支付时间
- 时间记录必须到达工资办公室,以便有准确的休假余额和计算加班工资(如适用).
时间表“报告状态”含义:
新: 员工未在考勤表上注明工作时间. 活动分配存在一段时间.
保存: 员工已在工时表中注明工时, 留到以后, 但尚未完成并提交给考勤审批人.
提交: 员工已创建工时卡,审核、认证并提交给工时卡审批人.
•工时卡审批人的待决行动.
时间表项目公告
•第一次公告
请透过电邮联络我们 payroll@onceuponalove.net 如果需要进一步的帮助.
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